开展创先争优活动的回顾、讲评和再动员讲话——彭 先 广

 

同志们：

今天，我们召开全所律师大会，主要是回顾和讲评我所从6月中旬以来开展创先争优活动的情况，并进行再动员。

刚才，我们组织大家学习了省、市司法行政机关及律师协会的相关文件，传达了马厅长、刘秘书长、喻处长及市委常委、市政法委书记、公安局长田昌兵同志的讲话，希望大家认真领会精神实质，真正把思想、认识、言论和行动统一到上级文件和领导的讲话精神上来。

7月30日上午，省司法厅、省律协在我所召开了开展创先争优活动经验交流座谈会，我们党支部在会上介绍了开展创先争优活动的初步作法和体会，得到了省司法厅、省律协、市委组织部及市委政法委领导的认可和与会各市司法局分管领导及律管科长的好评。应当认为，这是对我所开展创先争优活动的肯定、鼓舞、鞭策和促进，我们一定要以此契机，紧跟时代前进的步伐，顺应当今创先争优的“大气候”，以饱满的政治热情，齐心协力地把这一活动有声有色地开展起来，卓有成效的坚持下去，努力实现我们的创先争优目标。

我所党支部的前身是荆门市第三律师事务所党支部，伴随律师事务所改制更名为湖北法之星律师事务所党支部。目前，现有律师党员14名（含3名预备党员），占全所执业律师的比例为48.2%，在9名合伙人中，有6人是党员。

为了进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果，激发党支部和律师党员的活力，切实加强党支部建设，引领律师自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责和使命，保障和促进律师事务所又好又快地健康发展，今年1月9日，经合伙人会议讨论决定，补充和修改了律师事务所章程，对本所的党建工作设专章，作出了关于加强党支部建设，发挥党支部政治领导核心作用和党员模范带头作用，建立主任办公会议、合伙人会议与党支部沟通机制，以及保障党支部活动经费等制度规定。今年6月中旬以来，党支部根据中央、省委有关精神和各级司法行政机关、律师协会关于在律师行业党的基层组织和党员中开展创先争优活动的部署和安排，结合律师行业特点及本所实际，以饱满的政治热情和雷厉风行的工作作风，积极开展以创建“五好党支部”、争当“五带头优秀律师党员”为主要内容的创先争优活动，扎扎实实地做了以下具体工作：

第一、召开党支部书记和律师事务所主任“碰头会”，认真阅读、领会上级文件精神，共同研究如何卓有成效地开展这一活动，保障和促进律师事务所健康发展。做到党政“一把手”首先统一思想、提高认识、齐心协力、密切配合，明确党支部力争一年内进入全省先进行列、两年内进入全国先进行列的创先争优目标。

第二、党支部根据上级文件精神，结合本所实际，草拟了《关于在律师党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。实施方案着重体现了“三个注重”：一是注重政治思想教育常态化，充分发挥党支部的政治领导核心作用。切实抓好社会主义法治理念教育，增强理想、信仰、职责意识；切实抓好宗旨教育，增强诚信执业、廉洁执业、执业为民的服务意识；切实抓好党性教育，增强拼搏进取、创先争优的竞争意识；切实抓好警示教育，增强防范违纪、违规、违法的风险意识。二是注重开展“学、比、赶、超”活动，营造学习型党员队伍建设的良好氛围。教育和引导党员正确对待本所曾获得被省司法厅、省律协评为“十佳律师事务所”、“规范化管理示范点”、“行业文明示范点”、“律师文化示范点”等成绩和荣誉，虚心学习省、市先进党支部的事迹、经验、做法和体会，强调以党支部委员、主任、副主任、合伙人的模范作用，带动和激发创先争优的政治热情和进取精神，做到不图形式、不走过场，把创先争优活动有色有色地开展起来，扎扎实实地坚持下去，付诸行动，真抓实干，干出上级领导机关肯定、社会公认、群众满意的成绩。三是注重创先争优活动的实效性，促进律师事务所可持续科学发展。坚持把创先争优活动与律师业务和律所自律性规范化管理工作有机结合起来，紧密围绕服务“三项重点工作”，量化、硬化、细化创先争优的内容，落实到创新工作机制，拓展全方位、多层次、高层次的律师业务领域，积极参与涉法涉诉信访调处、扶弱济困、法律援助等律师公益性服务，组织研讨办理各类案件的思路、方法和技巧，集体讨论重大疑难案件，以及开展规范执业、防范职业风险大讨论等实际工作之中。使党务工作全面覆盖和渗透到律师业务和律所自律性规范化管理工作之中，做到紧密结合、同步进行，防止“两张皮”，确保两手抓、两不误、双丰收。

第三、召开支委会和党员大会。召开支委会，讨论通过开展创先争优活动的《实施方案》，成立创先争优领导小组。尔后，召开党员大会。组织全体党员进行学习动员，深刻认识开展创先争优活动的重要性、必要性和现实性，学习和把握创先争优的内容，明确创先争优的目的、方法、步骤和要求，坚定创先争优的努力目标。

第四、召开党员民主生活会。组织全体党员对照“五好党支部”、“五带头优秀律师党员”的条件以及省、市先进单位、个人的经验和事迹，找差距、谈认识、订措施，开展面对面的批评和自我批评，克服和纠正“不求过得硬、但求过得去”的模糊认识，树立争创“双五好”的决心和信心。

第五、发展新党员。今年7月1日，召开了党员大会，在去年已经发展一名新党员的基础上，讨论通过了两名年轻律师加入党组织，进一步壮大了律师党员队伍。

第六、着力抓好看得见、摸得着的创先争优的具体工作：① 为律师党员制作了中共党员桌牌，摆牌上岗，明示党员身份，激励和鞭策律师党员发挥模范带头作用，同时接受当事人的监督。②在律师事务所办公场所悬挂“开展创先争优活动，努力争创省级先进”的宣传栏和《党员律师庄重承诺》，公示“五好党支部”、“五带头优秀律师党员”的内容，公开承诺创先争优的实际行动和努力目标，虚心接受人民群众和社会的监督。③在律师事务所的网站上设置创先争优活动专题，及时反映开展创先争优活动的进展情况。④召开律师进社区座谈会。总结、交流、检查、讲评本所10名律师（其中有5名律师党员）两年来进社区开展义务法律服务、维护社会和谐稳定发展的工作情况。⑤7月15日，组织本所11名实习律师进行了关于律师的职业定位、责任和使命，以及如何树立正确职业观的专题讲座，注重加强对即将步入律师行列的年轻律师的培养教育。⑥ 继续做好本所三名律师党员近三年来对五名贫困学生从小学到大学的捐资助学工作，并酌情带动和扩大资助范围。

在开展创先争优活动中，我们要大力开展学先进、比先进、赶先进、超先进的活动，特别要注重形成一种“学、比、赶、超”的精神状态和良好风气，要具有这种精神状态和形成这种良好的风气，达到“心齐、气顺、风正、劲足”必须把握以下三点：

第一、要认清形势，走在时代的前列。常言说得好：“识时务者为俊杰”。在市场经济条件下的当今社会，我们正处在一个剧烈变动、新旧交替、竞争激烈的时代，我们从来没有像今天这样面临着空前的机遇、压力和挑战。特别是在法律服务市场人多粥少、优胜劣汰的情势下，如果你希望自己及所在单位的事业不断巩固、发展、提高和强大，并且蒸蒸日上，芝麻开花节节高，必然要求党政领导者、共产党员走在时代的前列，走在众人的前列，成为出色的引领者，具备推动事业发展，带领众人前进的魅力和能力。这个魅力和能力是引导者的本钱，没有它，即便你手下有千军万马，也会一败涂地，死路一条。为什么？因为老百姓说得好：“村看村，户看户，群众看的是干部”、“干部不领，水牛掉井”、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”、“主将无能，害死三军”。因此，这就要求我们的党、政班子成员和共产党员带头用敏锐的头脑认清形势识时务；用发展的眼光预测和顺应变化趋势；用精明的头脑面对机遇、创新思路、选择目标。总之，用自己人品、人格、人德的魅力和积极向上的精神姿态及工作能力带领众人，铸就辉煌，强占制高点，进而赢得良好社会效益和经济效益。

第二、要否定自我，具备强烈的竞争意识。

实践证明，竞争对人能起到激励和升华的作用。竞争能产生压力，压力又会变为动力，在动力的推动下会变成活力。其结果，竞争双方都会提高能力。因此，我们要敢于和善于进行健康有益、互相促进、互相提高的竞争。首先，我们向比自己才能高、成绩突出的人学习，向他看齐，赶上他、超过他。其次，要注重自我否定，同自己竞争，做到“今天的我，一定要胜过昨天的我”，这就是一种自我否定。这种自我否定，使自己有新的目标和新的方向，对自己提出新的要求和新的希望，使自己产生新的动力，迫使自己不断去寻求和探索新的方法、新的途径、新的手段，不断尝试用的新的思维方式、新的行为方式和新的工作方法，去创新工作成绩。这样，只有这样，才能不断地自我否定、战胜自己，才能保持旺盛的竞争意识。否则，就会原地踏步，甚至退步。

第三、要发展自己，保持生命的成长活力。前面，我们所说的认清形势识时务，以及保持强烈的竞争意识，都是为了发展自己。生命的惟一标志是生长发展。这一标志也同样适用于人的精神世界，如果一个人在发展，他就有鲜活的生命力，如果停止发展，就失去了生命力。正因为如此，伟大的改革设计师邓小平说：“发展才是硬道理”。其实，小平同志这句话的核心是一个“硬”字，只有发展才会“硬”，只有“硬”才会有力量、有实力、有能力。“硬”在于自己手中的东西多、能力强、力量大！对于我们个人来说，人的发展就是长大、长成熟、长合格、长强壮、长得有出息。如果你不发展，你就长不大，长的不成熟。一个长大的人，一个有本领的人，一个成功的人，一个在社会上受到众人尊敬的人，人们常以他在这个社会所占有的精神财富和物质财富的多少而言。比如，他有雄厚的资产，那就是人生发展的标志；他有渊博的学问，就是人生发展的成果；他有显赫的地位，当了好大的官，这也是人生发展的表现；他在社会上的影响卓著，当然也是人生发展的成就。事实上，人类文化的发展，都是根据社会的需要而来的。天地间没有不变的人和事，万事万物随时随地都在变，都在随着社会的发展而变，随着人的生理、情感、观念而变，人人都在时时、处处地在变，没有不变的道理，无非有变好还是变差之别。因此，我们要不断创新、思变、发展、进步、长大，你不变，就没有发展，别人进步了，就意味着你落后了，就意味着你被别人超过了，甚至意味着被别人“取而代之”或被社会淘汰了！

三、防止和克服不良的思维模式和精神状态。

总的说来，我所开展创先争优活动起步早、决心大、路子对、实效好，并涌现了不少好人好事，值得大家学习（具体的人和事略）。但是，在我们的少数同志和同仁中，由于缺乏敏锐的政治头脑，对开展创先争优活动的重要性、必要性和现实性认识不足，或多或少、不同程度地存在一些模糊认识和不良心态：其一，“与己无关”的心态。认为这一活动是中共组织的，我又不是党员，这是支部书记的事，这是你们支部委员的事，这是你们党员的事，与我无关。其二，“无所谓”的心态，认为你搞你的创先争优，我搞我的律师业务，井水不犯河水，不乐意参与这一活动，把自己置身于旁观者的地位。其三，“随大流”的心态，认为我比上不足，比下有余，我从来就不想当什么先进。现在，上面强调要求要搞这个活动，这是大势所趋，不搞不行，我反对、抵制也没有用。于是，只得消极对待、被动参与、马虎应对。由于这三种不良心态，便派生出了必须列入克服和纠正之列的与创先争优活动不合拍的，甚至是背道而驰的五种表现。这里，我想借此讲评的机会，小中见大地提出警觉和共勉。

1、缺乏集体荣誉感。主要表现在：① 缺乏团队意识，有的人没有树立“所兴我荣，所衰我耻”的思想，没有主人翁的姿态、不关心集体，谈不上以所为家、爱所如家，不愿为法之星“政治立所、规范建所、和谐兴所、业务强所”献计献策、操心费力，只把律师事务所当作个体户的出租平台或柜台，只顾自己一门心思、千方百计赚钱发财，一味追求个人私利的最大化。②有的人不真正懂得“一颗老鼠屎坏一锅汤” 的哲理，不顾及律师所的声誉，把职业道德和执业纪律置于脑后，要钱不要脸，要钱不要命，承办案子总想搞点鬼，甚至以身试纪、以身试法、忘乎所以，触犯道德的“生命线”和违法犯罪的“高压线”。③有的人只乐意当看客、说客，不当干家，说大话的、说空法的巨人，实际行动的矮子，不愿意为法之星的兴旺和荣誉想事实、说实话、干事实、干好事、干成事，不愿为集体和他人做点看得见、摸得着的小事情或小奉献。 ④有的人不尊重领导，不服管理，目无组织纪律，外出几天甚至数月不打招呼、不请假 。有的人不愿意参加集体活动，太自由散漫等。⑤有的人不注重团结，同事间有点意见或误会就互不买账。有的人自由主义思想作怪，会上不说，会后乱说；在本单位不说，在外单位乱说；当面不说，背后乱说，甚至拨弄是非、挑拨离间，有损和谐、团结。

2、中游思想严重。有的人满足一般化，只求过得去，不求过得硬，不肯思索、不愿创新、不思进取、更不愿拼搏。实践证明，“逆水行舟、不进则退”。在这个竞争的年代，社会在发展，时代在前进，特别是在竞争激烈的法律服务市场中，优胜劣汰，胜者为王，败者为寇。作为单位而言，我们要坚持规范管理、从严治所、创先争优。作为个人而言，人家都在进步，你如果不思进取、不力争上游，就难有立足之地或一席之地，更谈不上有所作为，搞不好就会被淘汰出局。其结果，势必愧对你攻读大学毕业，愧对你好不容易取得的律师资格证和律师执业证书。其实，人生就几十年光景，“人生能有几次搏”、“少壮不努力，老大徒伤悲”啊！

3、骄傲自满，固定自封。有的人认为我们法之星律师事务所是荆门的杆，已经够知足了，可以躺在过去的成绩上睡大觉了。有的人自认为自己羽毛长丰满了，有点原始积累了，事业有成了，说话傲气十足、口大气粗、大大咧咧、旁若无人，忘记了自己依托法之星这个你成长、成才、成气的平台，忘记了过去关心、培养、扶持自己成长进步的领导、同仁和朋友。事实上，成绩和成就只能说明昨天，不能说明今天，更不能说明明天。

4、缺乏豁达大度和包容、宽容待人。有的人不是严以律己、宽以待人，而是极端个人主义，对别人马列主义，对自己自由主义。有的人为一点鸡毛蒜皮的小事，相互赌气、生气、呕气、怒气。有的人以小人之心度君子之腹，甚至阳奉阴违，当面一套，背后一套，玩弄政客作风的那一套，耍两面手法。

5、缺乏正确的舍得观。常言说得好：舍得舍得，舍才能得。世上之事，有得有失，没有不失而得之事。有的人自私自利，斤斤计较，个人得失。甚至认为，“我的是我的，你的也是我的”。有的人小家子气，太抠门。应当认为，我们要注重勤俭节约，但不能当“铁公鸡”，一毛不拔。为了给同志们提供必要的办公条件，诸如座椅、拖把、扫把、撮箕、空调等日常用品，该买的要买，该修的要修，该换的要换，抠门不等于节俭。如果安水管只要便宜的，空调、电表买水货，反倒修理费用的多，得不偿失。另外，省、市领导及友邻单位来所，该注重形象的要讲究，该讲的礼仪要讲究，该要的面子还是要要的。我们不能大手大脚、铺张浪费，也不能抠抠索索，小里小气。我希望以后不要在这个问题上去费心思、打小算盘，也不要说三道四，犯自由主义。

 

 

二0一0年八月二十一日